2017年和硕县面向社会公开招聘司法局社区矫正事业性岗位工作人员简章
发布:2017-05-23 来源:17-05-23 12:15:11  作者:未知  浏览量:244 
经和硕县委、县人民政府研究决定,面向社会公开招聘司法局社区矫正事业性岗位10名工作人员。现将招聘简章公布如下:
      一、招聘原则
      按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优录用。
      二、报考条件
      1、具有和硕户籍(不含兵团户籍),截止2017年5月15日,报考人员户籍应在该规定的行政区域内。因考入高校将户籍迁入学校集体户尚未迁回的和硕生源应届大中专毕业生,可按生源地报考。
      2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(1982年4月30日至1999年4月30日期间出生)。资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准。
      3、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
      4、中专及以上文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;2017年应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明;
      5、具有符合报考职位的其他全部条件;
      6、有下列情节之一的人员,不得报考。
      (1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法活动的; 
      (2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;
      (3)有犯罪嫌疑尚未查清的因立案审查尚未作出结论的;
      (4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;被人事管理部门解除聘用关系或辞退未满三年的各类人员;目前仍在岗的事业性岗位工作人员;
      (5)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
      (6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
      (7)有过吸毒史的;
      (8)配偶、直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
      (9)配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;
      (10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法、等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;
      (11)近五年来在公务员招考、事业单位聘用过程中有违纪、弄虚作假等行为的;
      (12)其他不符合岗位聘用条件的。
      三、时间安排(均为北京时间)
      (一)报名、资格审查时间、地点
      报名通过现场进行。
      报名时间:2017年5月23日—5月31日;
      报名地点:县人力资源和社会保障局人力资源服务中心(和硕县人社局一楼)
      (二)笔试时间
      笔试具体时间、考场详见准考证。
      (三)面试时间
      面试具体时间另行通知。
      (四)体检、政审时间
      具体时间另行通知。
      (五)公示时间
      体检考察结束后,对拟聘用人员随即进行公示。
      如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。
      四、招聘职位
      具体职位详见《2017年和硕县面向社会公开招聘司法局社区矫正事业性岗位工作人员职位表》。
      五、招聘程序
      招聘按照报名、资格审查,笔试,面试,体检,政审,公示,聘用的程序进行。
      (一)报名、资格审查
      1.报名、资格审查
      采取现场报名的方式,报名时须填写《报名资格审查表》,携带毕业证、身份证、户口本原件及复印件,3张近期1寸免冠照片;
      2.纪律要求
      每个考生只允许选报一个职位。按照有关规定,报考者提供、填写的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,造成后果由报考人自行负责;
      报考者恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,给予取消聘用资格。
      (二)笔试
      1.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场;
      2.笔试科目:《综合知识》,满分100分。说明:《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族理论、时事政治等相关内容;
      3.笔试试题采用国家通用语言汉语文字命题;
      4.确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况,由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。
      (三)面试
       1.面试入闱人员确定
      在笔试合格分数线以上,根据填报的志愿,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招聘3人以上的职位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。
      笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。
      2.面试要求
      (1)参加面试人员需提前40分钟到指定的候考地点集中,面试正式开始后到达的,取消面试资格。
      (2)面试以结构化面试方式为主。 
      (3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。 
      (4)面试一律使用汉语答题。 
      (5)总成绩的计算 
      总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 
       总成绩并列的,按笔试成绩从高到低排序,确定进入下一环节人选。 
      (四)体检
      按招考职位拟聘用人数1︰1的比例,由县人社局及县司法局统一组织,到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检不合格,本人申请复查的,经招考领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
      (五)政审
       对体检合格的考生按规定进行政审,考生须填写《政审表》并提交报考单位及其主管部门。政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。政审工作由用人单位主
 
管部门负责。
      (六)公示
      对拟聘用人员,由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。和硕县人力资源和社会保障局进行为期5个工作日的公示。
      (七)聘用
      公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,县人社局负责下发聘用文件,用人单位与个人办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
      新招聘人员不纳入事业编制管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后,按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
      新招聘人员试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准,取消其聘用资格。
      六、监督与纪律要求
      1.和硕县纪委监察部门对考聘工作全程监督;
      2.参加考聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行公务回避;
      3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理;
      4.对违反考聘纪律或填报虚假信息报名的报考人员,视情节轻重,取消考试资格或录用资格触犯法律的,移交司法机关处理;
      5.报考人员在报考过程中,应及时了解考聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果自负。
      七、其它
       1.根据新价非字[2000]25号文件规定,招聘的主要费用包括:报名、面试、笔试、体检费用,由考生自行承担。报名费15元,面试费用40元,笔试费40元,体检费用按照当地体检医院规定费用执行。
      2.本《简章》由和硕县面向社会公开招聘司法局社区矫正事业性岗位工作领导小组解释。
      3.咨询、服务、监督电话
      (1)咨询、服务电话:和硕县人力资源和社会保障局0996-5626803。 
      (2)监督电话:和硕县纪检委纪检监察室0996-5624838。
      附件:1.2017年和硕县面向社会公开招聘司法局社区矫正事业性岗位工作人员职位表.xls
               2.和硕县招聘司法社区矫正事业性岗位工作人员报名表
                                                                                                                     和硕县面向社会公开招聘司法局社区矫正
                                                                                                                            事业性岗工作领导小组办公室
                                                                                                                                            2017年5月23日
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